ARBEITSRECHT & KIRCHE

2/2026

Seite 52:

25 Jahre ver.di Gewerkschaft, weiterhin unverzichtbar – auch in kirchlichen Betrieben keine Sünde (Sylvia Bühler)

Seite 55:
Interessen vertreten heißt Interessen bilden (René Kluge)

Seite 60:
Kahlschlag in der Eingliederungshilfe?! (Christian Janßen)

Seite 67:
Ein schwieriger Spagat: Krankenhausreform im Spannungsfeld finanzieller Konsolidierung (Katharina Stigge und Meike Thun)

Seite 70:
Überlebt die PPR 2.0 das GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz? (Katharina Stigge und Markus Lubkowitz)

Seite 72:
Achtung Wahlfalle: Wahl der Vertrauensperson und der Stellvertretung in der EKD (Prof. Franz Josef Düwell)

1/2026

Seite 6:

Vertrauensperson in der EKD: Weniger Freistellung zur Ausgabenerfüllung (Prof. Franz Josef Düwell)

Seite 10:
Kirchliches Arbeitsrecht in der Defensive: Der Europäische Gerichtshof hat die Rechte der Beschäftigten erneut gestärkt (Prof. Dr. Hartmut Kreß)

Seite 14:
Die Risiken der KI: Grund für eine eigene Rahmendienstvereinbarung? (Peter Herholtz)

Seite 19:
Digitalisierung als leiser Prozess der Machtverschiebung (Torsten Felstehausen)

Seite 26:
Nützliche Assistenz oder riskante Spielerei? KI für die Mitarbeitervertretung nutzen (Janine Tappe)

Seite 29:
KI oder KO? ChatGPT in der MAV-Praxis (Bernhard Baumann-Czichon)

Seite 31:
Keine EDV-Einführung ohne Mitbestimmung und ohne Dienstvereinbarung (Bernhard Baumann-Czichon)

4/2025

Seite 116:

Die EKD und das SGB IX – ein Trauerspiel ohne Ende? (Andreas Schlutter)

Seite 119:
Wie kann in Betreiben sinnvollerweise mit Gefährdungsanzeigen umgegangen werden? (Anne Schuster / Nora Wölfl)

Seite 124:
Die Rechte der anderen – Bericht von der Kasseler Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht (Daniel Behruzi)

Seite 144:
Wieviel Loyalität kann die Kirche von ihren Arbeitnehmer:innen verlangen? (Henrike Busse)